By Breaking Editor 
En una decisión histórica, los trabajadores de la planta de Volkswagen en Chattanooga aprobaron abrumadoramente su primer contrato sindical con el United Auto Workers (UAW), con un 96 por ciento de votos a favor. Este acuerdo sin precedentes se considera un hito importante para los derechos laborales en el sur de Estados Unidos.
El contrato ratificado incluye un sustancial aumento salarial del 20 por ciento para los empleados, reducciones de costos de atención médica, garantías de seguridad laboral y un procedimiento de quejas ejecutable. Se espera que estos cambios mejoren las condiciones laborales y mejoren el bienestar general de los trabajadores, como señaló la UAW en su anuncio.
El presidente de la UAW, Shawn Fain, celebró la votación y la calificó como un momento histórico para los trabajadores del Sur. “Los trabajadores tienen hambre de contratos sindicales sólidos y respeto en el trabajo”, afirmó, destacando la importancia de esta victoria no sólo para los empleados de Volkswagen, sino para el movimiento sindical en toda la región.
El éxito fortalece la representación sindical y los derechos laborales dentro de la industria automotriz, particularmente en áreas que tradicionalmente han visto una menor penetración sindical. El entusiasmo mostrado por los trabajadores durante el proceso de votación refleja un creciente impulso por el poder de negociación colectiva entre los trabajadores estadounidenses en varios sectores.
La instalación de Chattanooga es fundamental para las operaciones de Volkswagen en Norteamérica, lo que tiene enormes implicaciones para la región.