La escritura está en la pared: cualquier tarea que toque una computadora está sujeta a la automatización. Como resultado, cualquier individuo sin un conocimiento profundo sobre el funcionamiento de ese código de aplicación o mecanismos está expuesto a que una IA realice un trabajo equivalente o, al menos, de calidad comparable sin un costo significativo.

No es suficiente (o incluso sensato) memorizar páginas de manuales como se consideraba relevante no hace mucho tiempo, como es evidente con cientos de preguntas guionizadas requeridas para evaluar la destreza técnica en las grandes empresas tecnológicas. Ahora, este perfil de personalidad puede ser despedido, y los innovadores astutos que puedan utilizar la IA Generativa para atajos inteligentes podrían ser aquellos individuos que no se consideren redundantes con respecto a la adopción de IA.

Especificaciones sobre la Amenaza de la IA Generativa

La Inteligencia Artificial Generativa, una subdisciplina de la Inteligencia Artificial, puede tomar datos reales y sintetizar los resultados en una salida basada en un aviso de cero disparos que delimita el conjunto correcto de contornos para esa salida. Esto es más rápido que un motor de búsqueda y un usuario emparejado para una salida comparable. Ya sea que sea mejor o no, las empresas preferirían arriesgarse a pivotar rápidamente hacia sus propios modelos de IA generativa y LLM de grado empresarial que esperar a que los costos indirectos se acumulen y ser atrapados sin esta valiosa herramienta.

Año Empresa Empleos recortados Ángulo de IA
2025 Microsoft 7 000 (≈ 3 %) Reasignando $80 B a infraestructura de IA; los recortes abarcan LinkedIn y Xbox. Finger Lakes 1
Google (Alphabet) 200 (mayo) además de 12 000 (enero 2023) “Eliminación de capas” en curso para financiar centros de datos y despliegues de IA generativa. Reuters
Amazon 14 000 roles gerenciales Optimizando la burocracia e invirtiendo en logística impulsada por IA y herramientas de AWS. broadcasticle.com
Meta ≈ 3 600 “bajos rendimientos” (≈ 5 %) Zuckerberg vincula los recortes a una hoja de ruta de productos “primero IA” y un impulso de eficiencia. Gulf News
Las empresas en general están reevaluando su personal por posibles problemas de costos indirectos.

Importancia de una Marca Personal

Algunas empresas continúan pivotando rápidamente lejos de las personas que poseen conocimiento institucionalizado de sus espacios corporativos, ahora se inclinan fuertemente hacia las herramientas y resultados impulsados por la infraestructura de IA. Si las tareas que asignan pueden ser recreadas por modelos de IA Generativa diseñados de manera imaginativa, entonces simplemente eliminarán a cualquier individuo que sea demasiado costoso de mantener en un puesto o demasiado antitético a los ahorros de costos que asocian con esta nueva automatización. Por lo tanto, los individuos necesitan que las empresas los conozcan de la misma manera que cualquier otra persona en su mundo social, quizás incluso más debido a preocupaciones económicas de ambas partes, por ejemplo, tus amigos no necesariamente pagan por tu tiempo.

En otras palabras, los individuos en la fuerza laboral pueden necesitar considerar qué es único en la forma en que pueden utilizar específicamente la IA generativa y no intentar competir con las habilidades técnicas de una máquina. Específicamente, deberían alejarse de memorizar cuerpos estáticos de información y concentrarse en innovar y concluir cosas que requieren su conjunto específico de experiencia. La IA puede proporcionarnos permutaciones interesantes e incluso datos sintéticos para entrenar nuevas IAs, pero entender el matiz en torno a ambos procesos y los detalles minuciosos que solo un SME puede determinar es clave.